安全是所有行業(yè)運行的根基，它就像織就錦繡的穿針走線，像盛名建筑下的鋼筋鐵柱。而每一個事故癥候都在警醒著民航人，我們身上的擔子有多重，肩負的責任有多大。
  這些年來，上海浦東國際機場航站樓（以下簡稱“浦東航站”）持續(xù)加強安全建設，推陳出新安全教育，精心培養(yǎng)安全文化。在地服部領導的帶領下，遵循安全規(guī)律，夯實“三基”，跳出“安逸區(qū)”，讓浦東航站的每一位員工站在更高的層面對待安全工作。同時，浦東航站堅持用鐵一般的紀律約束每一位員工的日常工作和運行操作，敦促大家遵守《安全生產法》。無論是在票臺、值機柜臺、登機口崗位，還是在其他服務流程中，浦東航站始終要求大家秉持“安全第一”的原則認真對待每一項工作。除此之外，浦東航站始終把航班安全生產各項工作落在實處，嚴懲個別員工在安全工作中打擦邊球的情況；對于新員工，在帶教時更是把“知安全、敬安全、畏安全”教育擺在首位。
  其實，工作和生活有很多相似性，很多時候我們不僅關注自身的需要，也時常渴望被他人需要，以體現自己的價值。如果薪資是工作的驅動力，那精神上的滿足就是必不可少的策動力。在航班保障過程中，一線員工往往比干部更有經驗。他們每天都奮戰(zhàn)在前線，實操多，碰到的特殊情況也多，他們肩上的責任是最大的，同時也是最辛苦的。
  因此，浦東航站班組在安全例會上將發(fā)言權更多地交給了一線人員，班組干部、航站領導則更多地傾聽并進行工作指導，以起到事半功倍的效果。當每一位員工逐漸把自己當成整個航站樓的“當家人”時，這種使命感和責任感就會成為催化劑，推動浦東航站各項工作朝更好的方向發(fā)展。
  “頭雁帶對方向，群雁才能振翅高飛”。班組干部更是要作出榜樣，樹起安全標桿，在堅持安全第一的原則下，敢于創(chuàng)新。今年是疫情防控常態(tài)化的第三年，“安全第一，預防為主”仍是航班運行保障的基本遵循，但浦東航站的目標不僅限于預防，而是要有化風險為突破的新追求。在一線班組中，浦東航站也迎來了越來越多個性鮮明的“00后”，年輕人的想法總是最能跟上時代步伐的。浦東航站將積極建立容錯糾錯機制，完善監(jiān)督機制，鼓勵年輕班組干部發(fā)揮所長，更好地引領班組團隊建設。（通訊員 洪馨淵）