“1957年，伴隨著第一架航班在南昌向塘機場起飛，幾十年來，在一代代機場人的不懈付出下，我們從一個小航站發(fā)展成為一家擁有3600余名員工、83多億資產(chǎn)規(guī)模的機場集團，走出了一條艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的奮進之路。取得這些成績，正是由于我們牢牢把握堅持和加強了黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則。”在慶祝建黨100周年表彰大會暨黨史故事匯現(xiàn)場，江西機場集團黨委書記、董事長萬林致辭道。
  一直以來，江西機場集團始終重視加強黨的建設(shè)，堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，深化黨建賦能，著力推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為自身的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的戰(zhàn)略支撐作用進一步凸顯。
  堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位
  一級做給一級看，一級帶著一級干。江西機場集團黨委制定貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》18條工作措施，把忠誠教育貫穿于政治理論學(xué)習(xí)全過程；建立健全傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋工作機制，堅決做到黨中央和習(xí)近平總書記決策部署到哪里，江西機場集團就貫徹落實到哪里。
  百年黨史，是固根涵源的營養(yǎng)液、攬鏡自照的清醒劑，更是鑒往知來的航標(biāo)燈。結(jié)合江西紅色資源優(yōu)勢，江西機場集團“紅色走讀”“紅色宣講”活動如火如荼，以尋訪紅色遺址、聆聽紅色故事、祭奠紅色英烈等全方位“沉浸式”紅色教育形式，讓思想政治教育“動起來”。
  “理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就跟進一步。”江西機場集團創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，與江西航空、東航江西分公司等駐場單位聯(lián)合召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神。組織開展“百名書記講黨課”活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育深入基層，把新時代黨的創(chuàng)新理論細(xì)化為小選題，用貼心話講清大道理，讓黨員聽得懂、學(xué)得進、有觸動。
  身邊的先進典型，是最直觀、最可感的旗幟，也是最親近、最鮮活的榜樣。“兩優(yōu)一先”表彰、“青春榜樣”評選、“平凡之星”先進事跡巡講等一系列先進典型培育活動，引導(dǎo)廣大黨員干部職工以先進為榜樣，進一步牢記初心使命，踐行和弘揚當(dāng)代民航精神......
  黨的十八大以來，江西機場集團黨委和各級黨組織把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為全部工作的主線，把抓黨建強黨建作為重大政治責(zé)任，毫不動搖加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，以釘釘子精神持續(xù)落實全國國有企業(yè)黨建工作會重點任務(wù)，江西機場集團紅色基因底色更加鮮明，紅色引擎力量更加強勁，紅色支柱作用更加突出，黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展成效顯著。
  把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)
  習(xí)近平總書記指出：“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之”。在江西機場集團管理的實踐中，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是要堅持重大決策由黨委集體研究決定，重大事項必須向黨委會議報告。把黨委會議研究討論作為管理層決策重大問題的前置條件，全面落實黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，才能確保黨的領(lǐng)導(dǎo)作用有效發(fā)揮。
  2020年12月，江西機場集團制改制順利完成，實現(xiàn)了由全民所有制企業(yè)向有限責(zé)任公司的轉(zhuǎn)變，完善了“三重一大”決策制度，明確黨委研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序；推動集團和所屬控股子公司完成“黨建要求進章程”，強化黨組織法定地位；通過建章立制完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，落實黨委書記和董事長“一肩挑”的要求……
  截至目前，江西機場集團和所屬控股子公司已完成將黨建工作要求寫入公司章程，江西機場集團實現(xiàn)黨委書記、董事長“一肩挑”，所屬各單位制定了黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，把黨組織研究討論作為決策重大問題前置程序。江西機場集團把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿國有企業(yè)改革發(fā)展全過程各方面，治理效能和發(fā)展活力不斷激發(fā)。
  基層黨建基礎(chǔ)更加牢固‍
  黨的十八大以來，江西機場集團累計新成立基層黨組織30余個，新發(fā)展黨員160余名，基層黨組織實現(xiàn)應(yīng)建盡建，政治功能和組織力不斷增強。目前，江西機場集團黨委共有黨組織110個，黨委20個，黨支部90個，共有黨員760多人，黨的基層組織、基層黨員、基層工作進一步夯實。
  ——夯實基本組織。認(rèn)真落實“四同步”“四對接”要求，及時成立、調(diào)整或撤銷基層黨組織，根據(jù)基層架構(gòu)、人員實際，以科室為單位建立黨支部，完成集團公司基層黨組織調(diào)整，為全面推進黨建與業(yè)務(wù)各項工作提供組織保障。成立了南昌機場三期建設(shè)指揮部黨委，將機關(guān)黨支部調(diào)整為機關(guān)黨委，將T1項目部臨時黨支部調(diào)整為正式黨支部，指導(dǎo)調(diào)整了部分三級聯(lián)合支部的設(shè)置。落實二級黨組織書記專職配備和基層室隊負(fù)責(zé)人擔(dān)任三級黨支部書記的要求，充實了基層黨務(wù)力量。
  ——建強基本隊伍。積極開展“推優(yōu)入黨”，通過有計劃、有組織的長期培養(yǎng)，將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。優(yōu)化黨員教育培訓(xùn)計劃，定期舉辦基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力提升班，每年對新任黨務(wù)工作者進行全覆蓋培訓(xùn)。將黨務(wù)干部納入集團公司干部人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。
  ——健全基本制度。建立更加突出政治功能、更好發(fā)揮服務(wù)功能等為重點的基層黨建制度體系，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，制定集團公司《進一步加強習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實工作措施》《貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉工作措施》《貫徹實施〈中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見〉具體措施》等制度文件，建立貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神工作臺賬，不斷健全貫徹黨中央重大決策部署常態(tài)化推進機制。