中國民航網(wǎng) 通訊員周珊珊報(bào)道：走過泥濘，方知大道珍貴；經(jīng)歷風(fēng)雨，更覺陽光美好。一直以來，海航航空積極響應(yīng)國家號召，始終以習(xí)近平總書記有關(guān)安全生產(chǎn)重要論述和對民航安全工作的重要指示批示精神為總遵循，遵照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，為中華民族打造世界級的航空品牌而努力。自2021年12月8日加入遼寧方大集團(tuán)以來，海航航空全面弘揚(yáng)“黨建為魂”的企業(yè)文化，積極踐行“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利、對企業(yè)有利、對員工有利、對旅客有利”企業(yè)價值觀，從旅客需求出發(fā)，加重加厚安全管理，不斷升級產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)，致力于打造安全第一、服務(wù)第一、利潤第一的世界級航空公司，助力新時代民航強(qiáng)國和海南自由貿(mào)易港建設(shè)，共同追求幸福美好生活。
  黨建引領(lǐng)促安全

以黨建“紅色引擎”助推民航安全發(fā)展

  建立常態(tài)化工作學(xué)習(xí)機(jī)制
  堅(jiān)持第一時間學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院、民航局、海南省委省政府重要會議精神及安全工作部署，為安全平穩(wěn)運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。
  建立健全黨建組織工作基礎(chǔ)
  建立健全黨建組織工作基礎(chǔ)，300人以上的單位，配備專職的黨組織書記，各航司的黨委書記納入安全管理委員會，完善黨委安全議事機(jī)制。
  全面加大安全生產(chǎn)投入
  開航至今29載，海航航空已累計(jì)安全運(yùn)行超1900萬小時。加入遼寧方大集團(tuán)以來，累計(jì)投入航材和維修資金74.8億元，恢復(fù)長期停場飛機(jī)35架。各項(xiàng)安全核心指標(biāo)保持行業(yè)領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全的良性互動。
  精細(xì)管理提效益

向管理要效益，精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效

  建立常態(tài)化日成本核算機(jī)制
  對日成本追根溯源，尋找可以節(jié)省成本的控制點(diǎn)，充分利用信息化管理提升成本管理水平，助力實(shí)現(xiàn)降本增效。搶抓市場機(jī)會提升收益，2022年9月30日，海航控股成功摘帽，歷史問題徹底解決，其中實(shí)施精細(xì)化管理起著極為重要的作用。
  豐富國內(nèi)/國際航線網(wǎng)絡(luò)布局
  海航航空旗下各航司不斷豐富國內(nèi)、國際航線網(wǎng)絡(luò)布局，客運(yùn)航線數(shù)量約1600條，今年6月以來，先后恢復(fù)和新開至布魯塞爾、溫哥華、羅馬、馬德里、里斯本、莫斯科、東京、貝爾格萊德、大阪、曼谷、柏林、倫敦、曼徹斯特、首爾等14條國際航線，滿足廣大旅客出行需求。
  真情服務(wù)鑄品牌

以客為尊 真情服務(wù) 用真心對待每一位旅客

  始終如一的“五星服務(wù)品質(zhì)”
  北京時間9月23日，全球航司及機(jī)場服務(wù)評測機(jī)構(gòu)SKYTRAX在英國倫敦揭曉了2022年世界航空大獎，海航航空旗下全服務(wù)品牌海南航空憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平蟬聯(lián)“中國最佳員工服務(wù)”獎，并榮獲“中國最佳客艙乘務(wù)員”獎，并在“全球最佳客艙乘務(wù)員”獎項(xiàng)中世界排名第七名。
  持續(xù)推進(jìn)服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新升級
  通過潛心分析旅客實(shí)際出行需求，推出“驚喜飛”“自由飛”“隨意飛”“首乘無憂”“寵物客艙運(yùn)輸”等多樣化定制服務(wù)產(chǎn)品，以旅客體驗(yàn)為核心提升服務(wù)品質(zhì)，多措并舉推進(jìn)服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和服務(wù)升級，為旅客提供最高水平的服務(wù)，滿足旅客出行的美好需求。
  實(shí)干實(shí)績論英雄

深入踐行“變、干、實(shí)” 以實(shí)干篤定前行

  公平公正的選人用人機(jī)制
  秉承遼寧方大集團(tuán)公平公正的選人用人機(jī)制，海航航空在各業(yè)務(wù)體系提拔了數(shù)批優(yōu)秀干部員工晉職晉級。根據(jù)公司法、證券法相關(guān)要求及公司章程規(guī)定，海航航空結(jié)合工作業(yè)績、干部梯隊(duì)建設(shè)需要等，對部分航司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力。
  深入踐行“變、干、實(shí)”
  通過引入遼寧方大集團(tuán)的制度建設(shè)、精細(xì)化管理、考核激勵等管理模式，海航航空實(shí)行“干到給到，上不封頂”，以實(shí)績論英雄，截至目前兌現(xiàn)獎勵總金額達(dá)4.2億元，其中單項(xiàng)獎金最高達(dá)千萬元。
  正向激勵 激發(fā)員工干勁
  有序、持續(xù)開展特業(yè)人員技術(shù)等級評定，對特業(yè)人員薪資進(jìn)行調(diào)整，2021年安全獎發(fā)放總額超7400萬元，全力提升飛行、機(jī)務(wù)等核心安全隊(duì)伍的獲得感和滿意度，激勵特業(yè)從業(yè)人員長期保持安全生產(chǎn)的積極性。讓真正有能力、有想法、愛企業(yè)、肯拼搏的海航人接過企業(yè)經(jīng)營管理的接力棒，賽出新水平、新高度。
  員工關(guān)愛暖人心

實(shí)實(shí)在在給福利 真真切切一家人