“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰，芳心似水，激情如火，夢想鼎沸...”田震一曲《風雨彩虹，鏗鏘玫瑰》唱出了當代女性無畏困難，堅韌不屈的風采。在首都機場安保公司就有這樣一名飛機監(jiān)護員，她立足崗位，扎根一線，用行動詮釋著當代安保人不忘初心，奮勇向前的精神品格，她就是首都機場安保公司監(jiān)護二科分隊長趙健。

  以勤為本，以韌為基，構(gòu)筑安全坦途

  三十載春去秋來，三十載風雨如故，趙健憑借著超越常人的勤奮和堅韌，一步步從一名一線員工成長為一名分隊長。“成功只接受勤奮和努力的人，不接受懶惰和拖延的人。”這是趙健的口頭禪，也是她的做事標準。剛踏入崗位時，趙健從最簡單的筆記抄寫開始，到主動向“老前輩”請教經(jīng)驗方法，她一步步從一名監(jiān)護“萌新”成長為一名合格的“銀鷹衛(wèi)士”。

  在這些成績的背后，她曾在深夜中伏案學習，認真汲取業(yè)務(wù)知識，以最扎實的基礎(chǔ)，做好本職工作，將一切安全隱患隔絕在地面上；她曾沐浴初晨的曙光，一遍遍把手臂抬起、落下，只為將服務(wù)深入人心，為旅客提供最為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。“當快要放棄的時候，告訴自己，再堅持一下，就一下。”趙健說起自己在面臨的困難時，總會對自己進行自我暗示，為自己立下一個小目標，一步步走向成功，走出困難。“又學會了一項技能”“又完成一項目標。”在一項項小目標的實現(xiàn)中，趙健以勤奮與堅韌，一步步成長為一名優(yōu)秀的飛機監(jiān)護員，更是走向了管理崗位，成為了員工們心中的一面旗幟。

  以言為筆，以行為墨，書寫成長篇章

  “沒事兒，別內(nèi)疚，好好總結(jié)，仔細研究，下次你會做得更好。”作為一個分隊長，她在隊員犯錯時沒有過多的苛責，而是鼓勵，引導，讓員工從深處了解自己的短板，強化弱項，讓員工感受到成長的快樂。“我們分隊是所有分隊里職業(yè)技能最強，業(yè)務(wù)知識最扎實的團隊。”員工小張笑著說道。

  俗話說：“沒有笨的學生，只有不會教的老師”。作為一名分隊長，趙健不僅僅是員工們的領(lǐng)導，更是員工們的良師。為了給新員工的成長“提速”，增強隊伍團隊協(xié)作能力，趙健對三新員工開展了梯度管理制度，因地制宜，因材施教。針對新員工主要實行引導教育，為新員工梳理崗位細則，崗位操作守則和業(yè)務(wù)技能。針對老員工主抓思想認識，牢記“在崗一分鐘安全六十秒”，消除心底的經(jīng)驗主義、麻痹思想。同時，號召老員工進行經(jīng)驗分享，讓隊伍整體有長足的進步，全員以更牢固安全責任底線意識，保障好每一架航班安全起航，平安落地。

  以愛為槳，以情為帆，助力夢想遠航

  2020年，一場疫情席卷全球。在這期間趙健主動承擔起分隊內(nèi)部安全防疫工作，將抗疫的旗幟插在戰(zhàn)“疫”的前沿陣地上。“我是民航人，我是分隊長，我必須得帶頭，為隊伍樹立一個榜樣。”在趙健的帶領(lǐng)下，她的分隊圓滿完成了疫情期間的各項航班保障工作。

  “謝謝趙姐，天氣這么熱，您也喝點冷飲涼快一下吧！”看著這個滿頭大汗，臨近退休的分隊長，小李接過了趙健手中的冷飲，感激地說道。“我沒事，這么熱的天氣，你們要站一兩個小時呢，快打開喝吧，我要去下個機位了。”趙健轉(zhuǎn)身用手擦了擦下巴尖上的汗水，邁步間她抬頭望向了天空，看著一架架“銀鷹”消失在天際，趙健不禁感慨道：“這大概是我最后一年在機坪上見到它們了吧！”三十載風雨如故，三十載監(jiān)護生涯，趙健以愛為槳，以情為帆，用努力和汗水將自己的光和熱，揮灑在這片她所熱愛的土地上。

  “零落成泥碾作塵，只有香如故。”她如同一朵玫瑰在機坪上綻放，每一滴汗水如同花瓣落入泥土般，滋潤著新一代民航人的成長，將所到之處皆留余香。（中國民航網(wǎng) 通訊員賈冒會、劉素伊）