2021年12月8日，天津航空正式加入遼寧方大集團(tuán)。半年多來，天津航空在遼寧方大集團(tuán)“黨建為魂”的企業(yè)文化引領(lǐng)下，貫徹落實(shí)集團(tuán)董事局主席方威依法依規(guī)治理企業(yè)的要求，完善工會(huì)組織建設(shè)并發(fā)揮職能作用，天津航空成為海航破產(chǎn)重整后率先完成工會(huì)建會(huì)的航司。天津航空工會(huì)以服務(wù)和保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作大局為己任，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)員工利益為目標(biāo)，以調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，立足實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃，積極履行自身職能，努力把工會(huì)建設(shè)成黨委放心滿意、行政認(rèn)可支持、職工信賴依靠的群眾組織，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)與職工的橋梁紐帶作用。
  圍繞大局 完善工會(huì)自身建設(shè)
  天津航空不斷完善工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。為更好地發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，天津航空工會(huì)由天津港保稅區(qū)總工會(huì)和民航華北地區(qū)管理局工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，使地方和行業(yè)工會(huì)組織延伸到天津航空，將地方和行業(yè)工會(huì)的保障覆蓋到全體員工，保證了工會(huì)組織能夠近距離聯(lián)系群眾，近距離了解職工工作、生活和思想狀況，為職工參與工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)提供了組織保障。

民航華北局工會(huì)和天津港保稅區(qū)總工會(huì)調(diào)研天津航空

  2021年12月31日，天津航空組織召開第一屆第一次職工代表大會(huì)，職工代表由職工群眾民主選舉產(chǎn)生，在職代會(huì)期間對(duì)公司規(guī)章制度等進(jìn)行集中審議，充分發(fā)揮員工主人翁作用，推進(jìn)企業(yè)民主管理。天津航空工會(huì)把組織職工參與企業(yè)民主管理作為落實(shí)“四個(gè)有利”企業(yè)價(jià)值觀的重要載體來抓。以落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)為目標(biāo)，以職工代表大會(huì)、職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議等為載體，持續(xù)推進(jìn)民主管理工作向職工廣泛參與延伸、向直接對(duì)話延伸。

天津航空召開第一屆第一次職工代表大會(huì)

  服務(wù)中心 推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展
  組織動(dòng)員職工參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是企業(yè)工會(huì)的基本職責(zé)。天津航空工會(huì)以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為己任，通過勞模宣講教育，動(dòng)員全體員工投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；積極動(dòng)員職工群眾參與地方工會(huì)和行業(yè)工會(huì)的各類契合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)保障活動(dòng)，為企業(yè)和職工提供展示平臺(tái)，鼓勵(lì)職工為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出力流汗、獻(xiàn)智獻(xiàn)策，建功立業(yè)。
  加強(qiáng)勞模精神宣講教育，凝聚共識(shí)謀發(fā)展。天津航空工會(huì)邀請(qǐng)全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手、“大國(guó)工匠”李家琦到天津航空開展勞模精神宣講教育活動(dòng)。李家琦老師在宣講中重溫習(xí)近平總書記在致首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)的賀信精神，講述了自己從一名普通工人一步步成長(zhǎng)為大國(guó)工匠的經(jīng)歷，勉勵(lì)天航職工要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，勤學(xué)苦練、深入鉆研，勇于創(chuàng)新、敢為人先。活動(dòng)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的輿論氛圍。

全國(guó)勞動(dòng)模范李家琦到天津航空開展勞模精神宣講教育活動(dòng)

  開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，引導(dǎo)激勵(lì)廣大職工在勞模精神的鼓舞下，能夠以主人翁的姿態(tài)，煥發(fā)出昂揚(yáng)向上的沖勁，形成熱愛勞動(dòng)、勇于拼搏的良好氛圍，激發(fā)創(chuàng)造活力。2022年1-8月，天津航空榮獲省部級(jí)榮譽(yù)2項(xiàng)、地市級(jí)榮譽(yù)2項(xiàng)，天津航空客艙服務(wù)部錦繡乘務(wù)組榮獲天津市工人先鋒號(hào)、運(yùn)行控制部AOC帶班主任團(tuán)隊(duì)榮獲全國(guó)民航工人先鋒號(hào)、市場(chǎng)銷售部方葉松榮獲天津港保稅區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、飛行部A320二大隊(duì)天津一中隊(duì)第二班組榮獲2022年保稅區(qū)安全生產(chǎn)示范班組，提振士氣，鼓舞人心。

天津市濱海新區(qū)總工會(huì)主席宮麗艷頒發(fā)天津市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)獎(jiǎng)牌

  創(chuàng)建人才創(chuàng)新工作室，助推重點(diǎn)工程建設(shè)。天津航空工會(huì)緊緊圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)，把人才創(chuàng)新工作室作為服務(wù)中心任務(wù)的有力抓手。做到哪里有重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)新工作室就在哪里開展；哪里是重點(diǎn)難點(diǎn)工作，創(chuàng)新工作室就在哪里創(chuàng)建。天津航空工會(huì)牽頭，由天津港保稅區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、市場(chǎng)銷售部負(fù)責(zé)人方葉松領(lǐng)銜創(chuàng)建天津航空數(shù)據(jù)創(chuàng)新工作室，工作室積極響應(yīng)國(guó)家智慧民航建設(shè)需要，不斷將大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字化領(lǐng)域的技術(shù)融入到民航前端銷售、差異化服務(wù)、出行途中（值機(jī)、安檢、機(jī)上服務(wù)、提取行李）、售后服務(wù)等各個(gè)場(chǎng)景中，打造智慧出行、綠色出行的生態(tài)圈，提高旅客在出行全流程服務(wù)上的幸福感。目前，工作室正在建立數(shù)據(jù)中臺(tái)，統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn), 打通各職能部門間的數(shù)據(jù)流動(dòng)，提高決策的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。同時(shí)，將常規(guī)報(bào)表自動(dòng)化，定制化數(shù)據(jù)BI看板，解放職工雙手，借助系統(tǒng)及數(shù)據(jù)工具，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理業(yè)務(wù)等方面取得創(chuàng)新成果。

天津港保稅區(qū)總工會(huì)副主席遆洪亮調(diào)研天津航空數(shù)據(jù)創(chuàng)新工作室

  關(guān)愛員工 推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
  為職工辦實(shí)事、做好事、解難事是工會(huì)的基本職責(zé)，也是“職工娘家人”最好、最直接的體現(xiàn)。工作實(shí)踐中，把解決員工的實(shí)際問題作為對(duì)員工的最大關(guān)愛來看待。今年1-8月，天津航空工會(huì)召開員工代表座談會(huì)39場(chǎng)次，覆蓋1308人次，聽取和了解員工所需、所求、所盼，收集員工反映問題與建議110條。公司工會(huì)促進(jìn)有關(guān)問題的溝通協(xié)商和妥善解決，并堅(jiān)持督促、推動(dòng)有關(guān)部門對(duì)重要事項(xiàng)、涉及員工利益的重大問題，通過工作單形式向員工及時(shí)公開解決進(jìn)展。