本網訊（首都機場股份公司：王寧寧報道）  為進一步圍繞“飛行安全、廉政安全、真情服務”三個底線，完善首都機場股份公司企業(yè)文化理念，提煉安全文化理念、服務文化理念、廉潔文化理念，近日，首都機場股份公司開啟了針對首都機場股份公司中高層和普通員工的企業(yè)文化訪談工作，標志著首都機場股份公司企業(yè)文化理念完善工作進入了全面診斷階段。

據悉，為了做好企業(yè)文化理念的完善工作，首都機場股份公司成立了企業(yè)文化理念完善工作小組，并下發(fā)了工作方案。按照計劃，此次企業(yè)文化理念完善工作將按照“完善企業(yè)文化理念與公司中心工作結合、繼承傳統與突出特色相結合、領導推動與員工參與相結合、文化管理和制度管理相結合”等四個原則，通過開展訪談調研和問卷調研相結合的方式，全面對公司的企業(yè)文化進行梳理，對首都機場股份公司的文化現狀、組織氛圍、文化期望等進行診斷。

在調研的基礎上，并根據前期文化理念元素征集的成果，首都機場股份公司將在企業(yè)文化建設專家的配合下完成三個文化理念的提煉及釋義，并將文化理念完善成果進行發(fā)布，以文化建設為公司改革發(fā)展凝聚強大精神合力。