為進一步了助推東航分子公司飛行員EAP工作的落地和實施，股份公司在當前EAP項目開展的基礎上，組織心理咨詢師志愿者，赴各分公司開展飛行員EAP項目交流活動。10月17日，EAP首站交流活動在東航安徽分公司舉行。來自分公司各部門黨委書記、支部書記，空勤人員代表、各單位班組長代表近60余人參加。

　　交流活動中，股份公司培訓中心高級兼職教員、國家二級心理咨詢師顧紅英老師介紹了股份公司EAP開展情況，并深入淺出的介紹了企業(yè)和員工為什么需要EAP，對EAP工作有哪些誤區(qū)，如何思考當前的EAP工作。顧老師還從員工心理壓力和困擾的表現(xiàn)，心理咨詢師的談話結構和原則，員工談話要訣等EAP的工作重點問題及股份公司2016年EAP工作的主要設想等方面讓參與活動的員工真正的了解EAP項目。EAP志愿者李濤老師以“情緒與壓力管理”為主題，用精彩的案例為大家上了一堂EAP減壓課，讓在場員工受益匪淺。此次EAP交流活動受到了分公司廣大員工熱烈歡迎積極響應，參與交流活動的各級領導與空勤人員一致反映收獲很大，期望能多組織這樣能走進人“心”得交流活動。

　　東航安徽分公司作為最早開展EAP工作的試點單位，始終重視EAP項目的開展和實施。交流活動后，股份公司EAP項目相關負責人參觀了安徽分公司EAP室，聽取了分公司關于EAP工作開展情況的介紹，并就EAP開展中所面臨的問題與分公司EAP項目實施人員進行了深入的交流。