9月23日，博樂機場對新入職的9名員工進行了新員工入職培訓(xùn)。隨著培訓(xùn)儀式的開展，標志著為期一周的培訓(xùn)工作正式開始。

　　此次新員工入職培訓(xùn)旨在使所有新入職員工對博樂機場整體運行安全及各崗位工作職責有更全面的認識，也為員工之間相互熟悉、了解建立平臺，同時也為員工能夠順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、迅速融入到新的工作環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

　　培訓(xùn)工作由辦公室牽頭開展。為了使此次培訓(xùn)達到更好的效果，辦公室制定了詳細的培訓(xùn)考核方案，由各部門主管制作培訓(xùn)課件并傳授給新員工，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合理論與實際。內(nèi)容涉及機場基礎(chǔ)知識、機坪運行管理規(guī)定、消防安全教育、企業(yè)文化教育和行政績效管理、機場空防安全教育、機場突發(fā)事件應(yīng)急救援、安檢基本常識等方面。培訓(xùn)中，博樂機場張智效副總經(jīng)理特別強調(diào)：“年輕人應(yīng)廣泛學(xué)習(xí)各種新知識，并在工作中把同樣的工作反復(fù)做到極致，才能成就不平凡的自己”。

　　好的開始就是成功的一半。通過為新員工開展入職培訓(xùn)，不僅為員工的素質(zhì)培養(yǎng)開好頭、起好步，同時也培養(yǎng)了新員工的責任意識、奉獻意識，為今后的工作生作打下良好的基礎(chǔ)。